無論外部規則制定者的決定和法律如何，為了任何行業的健康發展，實施自我監管都是必要的。自律可以描述為通過監督、促進和執行行為標準來維護行業信任和質量的機構的建立。這不是一個新想法——幾個世紀以來，工作社區已經制定了供團體和組織遵守的標準和指南。
中世紀的行會提供了一個很好的案例研究。行會是在特定行業工作的工匠組織。他們為有進取心的新人建立了學徒-熟練工-大師的管道，並審查了進入每一層的資格。他們還調解從業者之間的糾紛，制定質量標準，並做了許多其他有助於建立和保護行業信任的事情。這些事情中有許多是含蓄的、不言而喻的，並作為傳統從遙遠的官僚那裡流傳下來，沒有成文法。
與其他任何機構一樣，自我監管機構始終存在衰敗並成為尋租而非親社會監護人的風險。到 1600 年代，中世紀的行會已經成為根深蒂固的壟斷組織，它們抵制技術創新，並阻止有才華的新人取代老守衛。如果這聽起來很熟悉，那麼今天我們現代金融體系的監管機構也是如此。
然而，存在這種腐敗的風險並不是完全放棄自律的好理由。另一種選擇——不同程度的工業無政府狀態和“狂野西部”做法——甚至更糟，正如過去一年的加密貨幣危機所生動說明的那樣。避免這些失敗模式並在區塊鏈生態系統中成功實施自我監管首先需要高能力和正直的人的參與和領導。
幸運的是，區塊鏈技術的技術基礎，如去中心化、可審計性和鏈上數據的可見性，提供了一個工具箱，使自我監管變得更加容易。
如果一個項目提交了一個設定的鎖定時間表，那麼任何人都可以很容易地在鏈上驗證這一點。因此，自律機構的作用是監測和解釋這些數據，因為這些數據通常很難理解，而且細節有時會引起爭議。此外，區塊鏈的公共性質防止了把關，並允許生態系統成員驗證這些機構的工作，有助於避免腐敗。
在 2022 年的灰燼中，加密自我監管的努力已經開始開花結果。人們對使用鏈上數據驗證交易所和項目的聲明產生了更大的興趣。正如交易所儲備證明項目的爭議和模棱兩可所表明的那樣，需要受信任的機構，例如從事區塊鏈分析或更廣泛的市場監督的公司，介入並提供監督和驗證。
在接下來的一年裡，我預計這些機構將自然發展，因為用戶學會了信任的地方，從而減輕了對外部監管的需求，並讓該行業更好地應對其面臨的挑戰。
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