躺在雪地里挥舞投降白旗的男孩(Jackson Simmer/Unsplash)
管理层重组正在以一些人所说的加密货币的方式打击加密货币 “伟大的辞职。”
周一宣布双子座联合创始人卡梅伦温克莱沃斯——泰勒的双胞胎——是 退后一步 作为 Gemini Europe 的董事。这一消息是在英国监管文件中宣布的,正值全资子公司 Gemini 计划向已知的避税天堂爱尔兰扩张
在牛市之前,MicroStrategy 的 BTC 购买在 2020 年似乎具有先见之明——甚至据说会促使其他企业实体在“资产负债表”上持有比特币作为对冲通胀的对冲——但现在已经严重亏损。即使市场对他不利,塞勒仍继续购买,而大多数其他上市公司却没有。他仍然在 MicroStrategy 担任执行主席。
Kraken 的 Powell 于 2011 年创立了该交易所,长期以来一直被认为是加密货币最具意识形态驱动力的高管之一。今年,这位倾向自由主义的前首席执行官被指控在发表随意言论后培养了一种有毒的工作场所文化 并设置“反唤醒” 政策。
鲍威尔和塞勒一样,表示他将辞去首席执行官一职,继续专注于加密货币宣传。在某些情况下,这些转变会奏效。大卫马库斯在 Facebook 监督 Libra 项目,在两者都更名之前,已经成为一位深思熟虑的行业评论员和专注于比特币闪电的 Lightspark 的首席执行官。
与更广泛的科技行业一样,几家加密货币公司已经实施了招聘冻结并开始了几轮裁员。熊市的目标只是在用户和资本大量涌出时生存下来,它需要一套与牛市完全不同的管理技能,牛市似乎最重要的是增长和市场主导地位。
然而,加密的棘手之处在于管理人员可能很难聘请。由于行业的复杂性,许多公司,尤其是 Coinbase,都依赖内部招聘。体面的管理者需要了解加密货币的技术性以及在如此动荡的市场中领先的进取心。