क्रिप्टो में प्रतिभा की मांग उद्योग के परिपक्व होने पर बाजार पर कम निर्भर है

ऐतिहासिक रूप से, क्रिप्टो में भालू और बैल बाजार चक्र अंतरिक्ष में प्रवेश करने वाली प्रतिभा की मात्रा से संबंधित होते हैं।

जैसा कि पिछले दो साल के बुल मार्केट के ऑल टाइम हाई खत्म हो गए हैं और यह एक नया लग रहा है मंदा बाजार में बस रहा है, केवल वे प्रतिभाशाली व्यक्ति जिनके पास दृढ़ विश्वास है, वे खुद को पूर्णकालिक रूप से Web3, ब्लॉकचेन और क्रिप्टो के लिए समर्पित करने के लिए प्रेरणा पा सकते हैं।

एक क्रिप्टो बाजार के अच्छे वर्षों के दौरान, विघटनकारी तकनीक में रुचि रखने वाले कई जिज्ञासु पेशेवरों ने अंतरिक्ष में स्टार्टअप के लिए काम करने के विचार के साथ खिलवाड़ किया है।

The प्रतिभा की मांग आमतौर पर आपूर्ति को पीछे छोड़ देती है, क्योंकि इस तेज़-तर्रार उद्योग को नेविगेट करने के लिए आवश्यक अनुभव वाले सीमित मात्रा में लोग हैं और एक नई परियोजना शुरू करने के इच्छुक हैं, जिसकी दीर्घायु अनिश्चित है।

बुल मार्केट प्रतिभा को अंतरिक्ष में लाता है और नए लोगों को इस बारे में शिक्षित करता है कि इस विघटनकारी तकनीक के उपयोग से क्या हासिल किया जा सकता है। भालू बाजार सबसे मजबूत दिमागों के दृढ़ विश्वास का परीक्षण करते हैं और उन रोगियों को रहने के लिए पर्याप्त इनाम देते हैं। जैसा कि उद्योग के समय के साथ बढ़ने की उम्मीद है, इसे नवाचार को बढ़ावा देने के लिए और अधिक प्रतिभा की आवश्यकता होगी।

क्रिप्टो जॉब्स लिस्ट के संस्थापक रमन शालुपौ - वेब 3, ब्लॉकचेन और क्रिप्टोक्यूरेंसी जॉब लिस्टिंग के लिए एक मंच - कॉइनटेग्राफ को बताया:

“मुझे आश्चर्य नहीं होगा अगर 2023 में भालू बाजार में उतार-चढ़ाव जारी रहे। उद्योग में अवसर। अधिक स्पष्ट व्यापार मॉडल और अंतरिक्ष में बहुत सारे निवेशक धन जो बहुत सारे भूमि हड़पने के अवसरों को बढ़ावा दे रहे हैं, जिनमें से सभी को मानव पूंजी की आवश्यकता होती है।

जबकि क्रिप्टो बाजार सभी समय के उच्च स्तर से ठंडा होना जारी है और परियोजनाएं अगले बैल चक्र तक अपने बजट को कसती हैं, एक भालू बाजार के दौरान पूर्णकालिक नौकरी ढूंढना उतना आकर्षक नहीं लगता है और तेजी के दौरान उतना आसान नहीं हो सकता है। परिदृश्य।

वर्तमान क्रिप्टो नौकरी बाजार की स्थिति

बाजार में मंदी की भावना को काम पर रखने की मात्रा से मापा जा सकता है। अनुसार क्रिप्टो जॉब्स लिस्ट के डेटा के अनुसार, फरवरी 2022 में आखिरी बुल मार्केट के चरम पर हायरिंग उन्माद की तुलना में जॉब लिस्टिंग और अंतरिक्ष में रुचि रखने वाली प्रतिभाओं की संख्या लगभग 30% घटकर 40% हो गई है।

अकेले नवंबर 2021 में 2020 के पूरे वर्ष के रूप में कई नई नौकरियां देखी गईं। pic.twitter.com/HnQrHfbDAL

- क्रिप्टो जॉब्स लिस्ट - सॉलिडिटी NFT DeFi Web3 जॉब्स (@CryptoJobsList) अप्रैल 22, 2022

“पिछले कुछ महीनों में भर्ती और प्रतिभा की मांग स्थिर रही है। मई-जून में हायरिंग और छंटनी के बाद, हम अधिक कंपनियों को प्रमुख पदों के लिए हायरिंग के लिए पूंजी की तैनाती देख रहे हैं," शालुपाऊ ने टिप्पणी की। "कुछ छंटनी के लिए धन्यवाद, अब हमारे पास उद्योग में अनुभव रखने वाली अधिक प्रतिभा है।"

नकारात्मक मूल्य गतिविधि से मांग प्रभावित हुई है। वर्तमान में नौकरी की तलाश में प्रतिभाओं की अधिकता Web3 जैसे एक अभिनव क्षेत्र में एक सकारात्मक बात हो सकती है। आपूर्ति में यह अधिशेष नई परियोजनाओं को योग्य प्रतिभाओं को नियुक्त करने की अनुमति देता है जो अन्यथा एक बड़े संगठन में समाप्त हो जाती हैं।

युवा परियोजनाओं के साथ अभी भी व्यापार मॉडल और अनुभवहीन प्रतिभा सीखने की उद्योग आवश्यकताओं और सर्वोत्तम प्रथाओं का पता लगाना, यह मान लेना उचित है कि मूल्य गतिविधि और अस्थिरता नौकरी लिस्टिंग की संख्या में दिखाई देगी।

शालुपाऊ ने समझाया, "आमतौर पर, अचानक 10% या अधिक बिकवाली के ठीक बाद, अनिश्चितता और सावधानी की अवधि के बाद ज्यादातर कंपनियां व्यायाम करती हैं।" बेशक, यह व्यवसाय की प्रकृति पर निर्भर करेगा और कंपनी के खजाने का प्रबंधन कैसे किया जाता है, क्योंकि कई परियोजनाओं ने फिएट और स्टैब्लॉक्स, ईथर जैसी अस्थिर संपत्ति के बीच विषम रूप से अपने फंड आवंटित किए हैं (ईटीएच) और बिटकॉइन (बीटीसी) या विकेंद्रीकृत वित्त (DeFi) में जोखिम भरे उपज फार्म।

मूल्य अस्थिरता के साथ आने वाली अनिश्चितता पेशेवरों की एक परियोजना में अपना समय और प्रयास निवेश करने की इच्छा को प्रभावित करती है। खेल में इस तरह के गतिशील होने से कई पेशेवरों के लिए संदेह पैदा होता है जो सोचते हैं कि डाउन मार्केट उद्योग में शामिल होने का एक बुरा समय है। यह पेशेवरों को पूर्णकालिक क्रिप्टो में संक्रमण के कगार पर सबसे अधिक प्रभावित कर सकता है। शालूपौ ने कहा:

"जो लोग अभी भी अनिश्चित हैं कि क्या वे इसे पूरे समय क्रिप्टोकरंसी में बना सकते हैं, उनकी शंकाओं की कीमत में गिरावट और इसके बाद होने वाले डर से फिर से पुष्टि हो जाती है। यह उल्टा है, लेकिन वास्तविकता इसके बिल्कुल विपरीत है, एक भालू बाजार क्रिप्टो में काम करना शुरू करने और नौकरी खोजने का सबसे अच्छा समय है।

पिछले चक्र से सबक

प्रत्येक बुल मार्केट के शीर्ष पर, परियोजनाएं अपनी टीम में जोड़ने के लिए विशिष्ट तकनीकी प्रतिभा का पीछा करती हैं और मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी जैसे उच्च-स्तरीय प्रबंधन पद सबसे अधिक मांग में हैं।

2016 से 2018 तक, परियोजनाओं को केवल प्रारंभिक सिक्का पेशकश (आईसीओ) को आगे बढ़ाने के लिए सॉलिडिटी डेवलपर्स को किराए पर लेना पड़ा। फिर 2021 से 2022 तक, अपरिवर्तनीय टोकन परियोजनाओं को विकसित करने के लिए स्मार्ट अनुबंध इंजीनियरों को नियुक्त करने की दौड़ थी।

क्रिप्टो उद्योग में विज्ञापित क्रिप्टो वेतन। स्रोत: क्रिप्टो जॉब लिस्ट

जैसे-जैसे क्रिप्टो में नौकरियों की मांग बढ़ी, वेतन भी उसी हिसाब से बढ़ने लगा। "मेरा मानना है कि मुख्य चालक अंतरिक्ष में कुलपति धन की राशि है, जो एक सीमित प्रतिभा पूल का पीछा कर रहा है," शालुपौ ने समझाया:

"परियोजनाएं एक मजबूत तकनीकी पृष्ठभूमि और क्रिप्टो सीखने की इच्छा के साथ प्रतिभा के लिए जा रही हैं, बजाय मजबूत पिछले तकनीकी अनुभव वाली प्रतिभा के लिए।"

सॉलिडिटी और रस्ट जैसी स्मार्ट कॉन्ट्रैक्ट प्रोग्रामिंग भाषाओं के लिए इंजीनियरिंग जैसी तकनीकी नौकरियों में सबसे अधिक वृद्धि हुई है, जबकि इस प्रकार की नौकरियों के लिए जिम्मेदारियां मुख्य रूप से समान बनी हुई हैं। हालाँकि, नए एकीकरण की संख्या को देखते हुए, काम की मात्रा बढ़ सकती है, जो कि इन दिनों अधिकांश परियोजनाओं को करने की आवश्यकता होती है।

एक क्रिप्टोक्यूरेंसी वॉलेट, एक इंटरचैन ब्रिज, विश्लेषणात्मक उपकरण या विकेन्द्रीकृत एक्सचेंज जैसे डेफी उत्पादों का निर्माण करने वाली परियोजनाएं अपनी इंजीनियरिंग टीम को अपने उत्पादों के लिए मल्टीचेन समर्थन प्रदान करने की मांग कर रही हैं। उत्पाद बनाते समय, पहेली के प्रत्येक भाग की अपनी बारीकियाँ होती हैं और अक्सर एक अलग दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है।

भविष्य के चक्र दोहराते हैं और सुधार करते हैं

2018 के बुल मार्केट के अंत के दौरान आने वाले वर्षों की संक्रमण अवधि में अनुभव किए गए चक्रीय नौकरी पैटर्न 2022 में अनुभव किए गए वर्तमान नौकरी परिदृश्य के समान हैं और आने वाले वर्षों के लिए आने की उम्मीद है।

अंतरिक्ष द्वारा अनुभव किए गए हर चक्र के साथ, क्रिप्टो जॉब मार्केट धीरे-धीरे मजबूत हो रहा है बाजारों में मूल्य कार्रवाई से स्वतंत्र रूप से प्रतिभा की स्थिर मांग।

"USDC, इक्विटी और टोकन वारंट में अधिक परियोजनाएं बढ़ रही हैं, इसलिए बाजार में उतार-चढ़ाव का भर्ती योजनाओं पर उतना प्रभाव नहीं पड़ता है जितना कि वे 2016-2019 में इस्तेमाल करते थे, जब ICO और ETH के माध्यम से सबसे अधिक वृद्धि हुई थी," शालुपाऊ ने टिप्पणी करते हुए कहा:

"भालू बाजार सभी अल्पकालिक अवसरवादी कंपनियों को शुद्ध करता है, और भर्ती और निर्माण के लिए अच्छी तरह से वित्त पोषित, गंभीर व्यवसायों के लिए जगह छोड़ देता है।"

स्थापित परियोजनाएं बाजार में मंदी के दौरान भर्ती को बनाए रख सकती हैं। उचित वित्तपोषण नई टीमों के गठन की अनुमति देता है और विकास को बढ़ावा देने वाले विभिन्न कौशल सेटों का लाभ उठाता है।

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