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Pourquoi tant de responsables de la cryptographie partent-ils ?

Les remaniements de la direction frappent la cryptographie dans ce que certains appellent la «grande démission» de la cryptographie. Lundi, il a été annoncé que le co-fondateur de Gemini, Cameron Winklevoss – jumeau de Tyler – se retirait en tant que directeur de Gemini Europe.

Garçon allongé dans la neige agitant le drapeau blanc de la reddition (Jackson Simmer/Unsplash)

Les remaniements de la direction frappent la crypto dans ce que certains appellent la crypto "grande démission".

Lundi, il a été annoncé que le co-fondateur de Gemini, Cameron Winklevoss – jumeau de Tyler – est reculer en tant qu'administrateur de Gemini Europe. La nouvelle, annoncée dans un dossier réglementaire britannique, intervient alors que la filiale à 100% de Gemini planifie son expansion dans le paradis fiscal connu en Irlande

Les achats de BTC de MicroStrategy semblaient prémonitoires en 2020, avant la course haussière – et on disait même qu'ils incitaient d'autres entreprises à détenir des bitcoins « au bilan » comme couverture contre l'inflation – mais sont maintenant profondément dans le rouge. Saylor a continué à acheter, alors même que le marché s'est retourné contre lui, alors que la plupart des autres sociétés cotées en bourse ne l'ont pas fait. Il reste chez MicroStrategy en tant que président exécutif.

Powell de Kraken a fondé l'échange en 2011 et est depuis longtemps connu comme l'un des dirigeants les plus idéologiquement motivés de la cryptographie. Cette année, l'ancien PDG à tendance libertaire a été accusé de favoriser une culture de travail toxique après avoir fait des remarques désinvoltes et réglage "anti-réveil" Stratégies.

Powell, comme Saylor, a déclaré qu'il quittait son poste de PDG pour continuer à se concentrer sur la défense de la cryptographie. Dans certains cas, ces changements fonctionnent. David Marcus, qui a supervisé le projet Libra chez Facebook, avant que les deux ne soient renommés, est devenu un commentateur réfléchi de l'industrie et PDG de Lightspark, axé sur Bitcoin Lightning.

À l'instar de l'industrie technologique au sens large, plusieurs entreprises de cryptographie ont mis en place des gels d'embauche et entamé des séries de licenciements. Les marchés baissiers, où l'objectif est simplement de survivre alors que les utilisateurs et les capitaux affluent, nécessitent un ensemble de compétences managériales totalement différent de celui des marchés haussiers, où la croissance et la domination du marché semblent être tout ce qui compte.

La chose délicate avec la cryptographie, cependant, est que la gestion peut être difficile à embaucher. De nombreuses entreprises, en particulier Coinbase, se sont appuyées sur l'embauche interne en raison de la complexité de l'industrie. Les gestionnaires décents doivent avoir une compréhension des aspects techniques de la cryptographie ainsi que le courage de diriger dans un marché aussi volatil.

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